Рекламный баннер 990x90px bantop
ВНИМАНИЕ РАБОТОДАТЕЛИ муниципального района Кинель-Черкасский!
23:56 30.03.2023 16+
ВНИМАНИЕ РАБОТОДАТЕЛИ муниципального района Кинель-Черкасский!
Территориальный центр занятости муниципального района Кинель-Черкасский информирует об обязанности работодателей ежемесячно предоставлять информацию в Службу занятости.
Показать ещё
В соответствии с частью 3 статьи 25 Федерального закона №1032-1 от 19.04.1991 «О занятости населения в Российской Федерации» (далее – Закон) работодатели обязаны ежемесячно представлять органам службы занятости информацию:
- о наличии свободных рабочих мест и вакантных должностей;
- о созданных или выделенных рабочих местах для трудоустройства инвалидов в соответствии с установленной квотой для приема на работу инвалидов, включая информацию о локальных нормативных актах, содержащих сведения о данных рабочих местах;
- о выполнении квоты для приема на работу инвалидов.
В соответствии с Законом Самарской области №125-ГД от 26.12.2003 «О квотировании рабочих мест для инвалидов в Самарской области» квота устанавливается работодателям, расположенным на территории Самарской области, численность работников которых составляет не менее 35 человек в размере 2-х процентов от среднесписочной численности.
В соответствии с подпунктом 3 статьи 25 Закона органы государственной власти РФ, органы государственной власти субъектов РФ, органы местного самоуправления, государственные и муниципальные учреждения, государственные и муниципальные унитарные предприятия, юридические лица, в уставном капитале которых имеется доля участия РФ, а также работодатели, у которых среднесписочная численность работников за предшествующий календарный год превышает 25 человек, и вновь созданные (в том числе в результате реорганизации) организации, у которых среднесписочная численность работников превышает указанный предел, представляют сведения и информацию, предусмотренную пунктом 3 статьи 25 Закона, посредством их размещения на единой цифровой платформе в сфере занятости и трудовых отношений «Работа в России» trudvsem.ru (постановление Правительства Российской Федерации от 30.12.2021 года №2576).
За непредставление или несвоевременное представление сведений согласно ст.19.7 КоАП РФ предусмотрена административная ответственность.
По вопросам обращаться в отдел взаимодействия с работодателями Территориального ЦЗН муниципального района Кинель-Черкасский по телефону: 8 (846)254-07-82, электронная почта: kcherczn@samaratrud.ru
Территориальный центр занятости муниципального района Кинель-Черкасский информирует об обязанности работодателей ежемесячно предоставлять информацию в Службу занятости.
Показать ещё
В соответствии с частью 3 статьи 25 Федерального закона №1032-1 от 19.04.1991 «О занятости населения в Российской Федерации» (далее – Закон) работодатели обязаны ежемесячно представлять органам службы занятости информацию:
- о наличии свободных рабочих мест и вакантных должностей;
- о созданных или выделенных рабочих местах для трудоустройства инвалидов в соответствии с установленной квотой для приема на работу инвалидов, включая информацию о локальных нормативных актах, содержащих сведения о данных рабочих местах;
- о выполнении квоты для приема на работу инвалидов.
В соответствии с Законом Самарской области №125-ГД от 26.12.2003 «О квотировании рабочих мест для инвалидов в Самарской области» квота устанавливается работодателям, расположенным на территории Самарской области, численность работников которых составляет не менее 35 человек в размере 2-х процентов от среднесписочной численности.
В соответствии с подпунктом 3 статьи 25 Закона органы государственной власти РФ, органы государственной власти субъектов РФ, органы местного самоуправления, государственные и муниципальные учреждения, государственные и муниципальные унитарные предприятия, юридические лица, в уставном капитале которых имеется доля участия РФ, а также работодатели, у которых среднесписочная численность работников за предшествующий календарный год превышает 25 человек, и вновь созданные (в том числе в результате реорганизации) организации, у которых среднесписочная численность работников превышает указанный предел, представляют сведения и информацию, предусмотренную пунктом 3 статьи 25 Закона, посредством их размещения на единой цифровой платформе в сфере занятости и трудовых отношений «Работа в России» trudvsem.ru (постановление Правительства Российской Федерации от 30.12.2021 года №2576).
За непредставление или несвоевременное представление сведений согласно ст.19.7 КоАП РФ предусмотрена административная ответственность. По вопросам обращаться в отдел взаимодействия с работодателями Территориального ЦЗН муниципального района Кинель-Черкасский по телефону: 8 (846)254-07-82, электронная почта: kcherczn@samaratrud.ru
Оставить сообщение: