Рекламный баннер 990x90px bantop
Свыше 1500 врачей и среднего медицинского персонала стали наставниками для молодых специалистов
17:35 02.03.2026 16+
Свыше 1500 врачей и среднего медицинского персонала стали наставниками для молодых специалистов
Сегодня впервые отмечается новый государственный праздник — День наставника, который был утвержден Указом Президента страны Владимира Путина. Дата приурочена ко дню рождения русского педагога Константина Ушинского и призвана подчеркнуть особую значимость наставничества в различных сферах .
«Наставничество – это не просто передача опыта, это инвестиция в будущее нашего здравоохранения, залог высокого качества медицинской помощи и сохранения лучших традиций профессии. В 98% государственных медицинских учреждениях действует система наставничества молодых специалистов. В ней задействовано свыше 1500 врачей и среднего медицинского персонала», - рассказал врио министра здравоохранения Самарской области Андрей Орлов.
Наставником может быть руководитель или работник структурного подразделения учреждения, куда принят на работу обучаемый, имеющий высшую квалификационную категорию по соответствующей специальности. Наставником может быть руководитель или работник структурного подразделения учреждения из числа наиболее опытных специалистов по соответствующей специальности.
Наставничество устанавливается продолжительностью до трёх лет в зависимости от уровня профессиональной подготовки и специальности обучаемого, места его работы, индивидуальных способностей к накоплению и обновлению профессионального опыта.
По инициативе Самарской областной организации Профсоюза работников здравоохранения Российской Федерации для наставников медицинских организаций проводится цикл семинаров-тренингов «Развитие компетенций медицинских работников в области наставничества для эффективной адаптации и профессионального роста молодых специалистов». В 2025 году повысили квалификацию 219 специалистов, в 2026 году реализация циклов семинаров-тренингов продолжается.
В Самарской области введена система поощрения сотрудников, которые являются наставниками.
«Опытные врачи и медсестры не только передают основы профессии, но и прививают молодым специалистам культуру постоянного обучения, критического мышления и стремления к инновациям. Именно в этом симбиозе зрелости и молодости, опыта и новых идей кроется потенциал дальнейшего развития системы здравоохранения. Спасибо всем наставникам за ваш труд, терпение и мудрость! Пусть каждый молодой специалист найдет в вас пример для подражания и надежную опору на своем профессиональном пути», - отметил руководитель ведомства.
#минздрав_63
#СамарскаяОбласть
Сегодня впервые отмечается новый государственный праздник — День наставника, который был утвержден Указом Президента страны Владимира Путина. Дата приурочена ко дню рождения русского педагога Константина Ушинского и призвана подчеркнуть особую значимость наставничества в различных сферах .
«Наставничество – это не просто передача опыта, это инвестиция в будущее нашего здравоохранения, залог высокого качества медицинской помощи и сохранения лучших традиций профессии. В 98% государственных медицинских учреждениях действует система наставничества молодых специалистов. В ней задействовано свыше 1500 врачей и среднего медицинского персонала», - рассказал врио министра здравоохранения Самарской области Андрей Орлов.
Наставником может быть руководитель или работник структурного подразделения учреждения, куда принят на работу обучаемый, имеющий высшую квалификационную категорию по соответствующей специальности. Наставником может быть руководитель или работник структурного подразделения учреждения из числа наиболее опытных специалистов по соответствующей специальности.
Наставничество устанавливается продолжительностью до трёх лет в зависимости от уровня профессиональной подготовки и специальности обучаемого, места его работы, индивидуальных способностей к накоплению и обновлению профессионального опыта.
По инициативе Самарской областной организации Профсоюза работников здравоохранения Российской Федерации для наставников медицинских организаций проводится цикл семинаров-тренингов «Развитие компетенций медицинских работников в области наставничества для эффективной адаптации и профессионального роста молодых специалистов». В 2025 году повысили квалификацию 219 специалистов, в 2026 году реализация циклов семинаров-тренингов продолжается.
В Самарской области введена система поощрения сотрудников, которые являются наставниками.
«Опытные врачи и медсестры не только передают основы профессии, но и прививают молодым специалистам культуру постоянного обучения, критического мышления и стремления к инновациям. Именно в этом симбиозе зрелости и молодости, опыта и новых идей кроется потенциал дальнейшего развития системы здравоохранения. Спасибо всем наставникам за ваш труд, терпение и мудрость! Пусть каждый молодой специалист найдет в вас пример для подражания и надежную опору на своем профессиональном пути», - отметил руководитель ведомства.
#минздрав_63
#СамарскаяОбласть
Оставить сообщение: